65세이상 실업급여 조건 (2025년 기준)

고령화 사회가 빠르게 진행되면서 65세 이상 근로자의 고용 문제도 중요한 이슈가 되고 있습니다. 특히 정년 이후에도 계속 일하고 싶은 분들이 늘어나면서 실업급여 수급 가능 여부에 대한 관심도 높아지고 있습니다.

그렇다면 2025년 기준, 65세 이상도 실업급여를 받을 수 있을까요?
어떤 조건을 충족해야 하며, 신청 방법은 어떻게 될까요?
최신 정보를 바탕으로 65세 이상 실업급여 조건과 수급 방법을 자세히 정리해 보았습니다.

1. 65세 이상 실업급여 조건 (2025년 기준)

65세 이상 근로자가 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

1) 고용보험 가입 시기

✅ 반드시 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
      65세 이후에 새로 취업하여 고용보험을 납부한 경우에는 실업급여 대상에서 제외됩니다.

✅ 예시) 받을 수 있는 경우: 

      63세에 회사에 입사하여 고용보험에 가입하고, 67세까지 근무한 후 비자발적으로 퇴사한 경우

✅ 예시) 받을 수 없는 경우

      66세에 새로 취업하여 고용보험을 가입한 후 퇴사한 경우

고용보험 가입이력 확인 

 

2) 계속된 고용 유지

✅ 65세 이후에도 근로가 중단되지 않고 유지되어야 합니다.
✅ 하루라도 공백이 생기면 실업급여 수급 대상에서 제외될 수 있습니다.

📌 예외적인 경우

• 기업의 사정으로 인해 단기적인 휴직이 발생했다면 일부 인정될 가능성이 있음

3) 비자발적 실직

✅ 자발적으로 퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.
✅ 아래와 같은 경우는 실업급여 대상에 해당됩니다.

 

🔹 실업급여 지급 가능 사례
✅ 회사의 경영 악화로 인한 정리해고
✅ 계약 만료로 인한 근로 종료
✅ 회사의 폐업 또는 사업장 이전(출퇴근이 어려운 거리로 이동)
✅ 임금 체불 또는 직장 내 괴롭힘으로 인한 불가피한 퇴사

 

❌ 실업급여 지급 불가 사례
🚫 개인적인 사유로 자발적으로 퇴사한 경우
🚫 65세 이후 신규 취업 후 퇴사한 경우

 

4) 피보험 단위 기간 충족

✔️ 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
✔️ 주 5일 근무자의 경우, 약 7~8개월 이상 근무해야 충족됩니다.

 

5) 적극적인 구직 활동

✔️ 실업급여를 받는 동안 구직 활동을 해야 합니다.
✔️ 구직 활동을 인정받기 위해서는 다음과 같은 활동을 해야 합니다.

✅ 채용공고에 지원 및 면접 참석
✅ 고용센터에서 제공하는 취업특강 및 직업훈련 참여
✅ 창업 준비 증빙 (사업자 등록증 제출)

📌 구직 활동을 하지 않으면 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.

2. 실업급여 지급액 및 기간

✅ 지급액

• 퇴직 전 평균임금의 60% 지급
• 2025년 1일 최대 지급액: 66,000원 / 최소 지급액: 64,192원

✅ 지급 기간

고용보험 가입 기간과 연령에 따라 지급 기간이 달라집니다.

가입기간	지급 기간
1년 이상 ~ 3년 미만	120일
3년 이상 ~ 5년 미만	150일
5년 이상 ~ 10년 미만	180일
10년 이상	최대 270일

3. 65세 이상 실업급여 신청 방법

✅ 신청 시 필요한 서류

✔️ 이직확인서
✔️ 피보험자격 상실 신고서
✔️ 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등)
✔️ 통장 사본 (본인 명의)
✔️ 건강보험자격득실확인서 (필요 시)
✔️ 주민등록등본 (필요 시)

📌 서류가 누락되면 지급이 지연될 수 있으니 미리 준비하세요!

 

✅ 신청 절차

step1.고용보험 상실 신고 확인

고용보험 토탈서비스 또는 고용보험 홈페이지에서 신고 여부 확인

step2. 이직확인서 처리 여부 확인

고용보험 홈페이지에서 조회 후 처리 완료 여부 확인

step3. 워크넷(WorkNet)에서 구직 신청

구직 신청 후 이력서 등록 필수

step4. 실업급여 수급자격 신청 교육 수강

고용보험 홈페이지에서 온라인 교육(50~60분) 수강 후 수료

step5. 실업급여 신청서 제출

고용보험 홈페이지에서 온라인 신청 또는 거주지 관할 고용센터 방문 접수

step6. 실업인정 신청 (매 4주마다 필수)

지난 4주간의 구직 활동 내역을 입력 후 온라인 신청 또는 고용센터 방문

실업급여 신청방법 이대로만 하세요!!!

4. 65세 이후 실업급여 정책 변화 가능성?

현재 65세 이후에 새롭게 취업한 경우 실업급여를 받을 수 없지만,
고령자 실업급여 확대에 대한 논의가 계속되고 있습니다.

✔️ 일본 등 해외 사례처럼 ‘고령자 전용 실업급여’ 도입 논의
✔️ 65세 이상 신규 취업자도 실업급여 대상 포함 가능성
✔️ 고령층 일자리 지원 확대 계획 (고용촉진 장려금, 재취업 지원금 등)

📌 정부의 정책 변화에 따라 실업급여 수급 대상이 확대될 가능성이 있으므로, 앞으로의 개정안을 주의 깊게 살펴볼 필요가 있습니다.

📌 마무리 – 65세 이상 실업급여 받을 수 있을까?

✅ 65세 이전에 고용보험에 가입되어 있어야 한다!
✅ 65세 이후에도 계속 근로 상태를 유지해야 한다!
✅ 퇴사는 반드시 비자발적이어야 한다!
✅ 구직 활동을 적극적으로 해야 한다!

이 조건을 충족하면 65세 이후에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
하지만 65세 이후 새로 취업한 경우에는 아직 실업급여 대상에서 제외되므로 주의가 필요합니다.

 

✔️ 퇴사 전에 본인의 실업급여 수급 가능 여부를 미리 확인하세요!
✔️ 고용보험센터(☎ 1350) 또는 고용노동부 홈페이지에서 최신 정보를 확인하세요!

 

👉 혹시 더 궁금한 점이 있으신가요?

댓글로 질문을 남겨주시면 최대한 빠르게 답변해 드리겠습니다! 😊

 

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