임금피크제 대법원판결1 임금피크제란? 대법원판결 1. 임금피크제란?임금피크제는 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신, 정년까지 고용을 보장하는 제도입니다. 기존의 연공서열형 임금 구조에서 근속 연수에 따라 자동으로 임금이 상승하는 방식 대신, 생산성이 정점에 도달한 이후에는 임금을 감액하는 방식으로 운영됩니다.2. 임금피크제 도입 배경한국에서 임금피크제가 본격적으로 도입된 계기는 1998년 IMF 외환위기입니다. 기업들은 경영난을 극복하기 위해 고령 근로자의 높은 임금을 조정할 필요성을 느꼈고, 동시에 고령 근로자들은 정년 보장에 대한 불안감을 가졌습니다. 이러한 이해관계 속에서 고용 안정과 기업의 비용 절감을 동시에 고려하는 임금피크제가 확산되었습니다.3. 임금피크제의 유형 및 적용 나이임금피크제는 기업의 정책과 근로자 보호 수준에 따라.. 2025. 3. 4. 이전 1 다음
